Table commune des quatre (Arkéos – Ethnoscop – Patrimoine Expert – Artefactuel)
Suite à nos journées des 31 mars et 1er avril, nous retrouvions la Table commune des quatre ce mardi 12 avril, directement dans une salle de notre centrale, à la CSN.

L’ouverture des employeurs a été manifeste et les discussions ont repris sur les différentes options que nous avions proposées quant au fonctionnement du droit au rappel. Une fois que le choix du modèle fut confirmé, à savoir notre proposition initiale telle qu’adoptée à l’automne 2020, nous avons pu travailler sur des ajustements afin d’enlever certains irritants. Souvenons-nous, le modèle proposé par le syndicat et qui fait l’objet d’un consensus à la table commune des quatre est celui d’une ancienneté par firme calculée en heures, d’une liste de rappel des archéologues de terrain / labo par blocs de 5 (A,B,C,D,E…,Z), d’un mécanisme de rappel établi qui soit équitable et transparent (délais de réponse, règles de disponibilité) ainsi que d’un droit au rappel qui soit protégé dans le temps (lien d’emploi maintenu entre les affectations).

Malgré un désir réciproque d’en arriver à une entente complète concernant le droit au rappel, il restera certains éléments sur lesquels nous reviendrons lors de nos deux (2) prochaines séances, les 25 et 28 avril prochains. Sur l’enjeu du droit au rappel spécifiquement, le SNAQ-CSN tient à souligner le travail effectué par les employeurs qui ont réussi, dans une large mesure, à s’entendre entre eux sur un modèle qui cadre avec nos objectifs. Il y aura lieu d’étudier la possibilité de certaines spécificités selon les particularités de chaque firme, notamment quant à la confection de la liste initiale ainsi que sur l’exclusion de certaines fonctions de la liste de rappel (dans le cas de salariés ne faisant pas du tout de terrain, par exemple certains analystes de culture matérielle ou cartographes).

Nous espérons que la pause de rencontres pendant le congé pascal permettra aux firmes de finaliser leurs propositions sur l’ensemble de nos demandes. Nous sommes conscients du travail que cela représente, étant nous-mêmes passés par ce processus de devoir “retourner chaque pierre” pour valider nos propositions mais la table commune des quatre a prouvé sa détermination à en arriver à des ententes rapidement.

Malheureusement, le syndicat est toujours en attente de l’offre patronale concernant l’aspect monétaire. Nos demandes, légitimes, datent de juin 2021 et devraient normalement être mises à jour sous peu… Le temps avance et les discussions à venir seront essentielles afin d’arriver à une entente qui soit satisfaisante pour les deux parties.

Gardons confiance que le travail actuellement effectué de part et d’autre sera garant du succès pour la suite.  Le climat à la table de négociation est agréable et nous constatons une volonté de chacun de discuter d’enjeux et trouver des solutions plutôt que de se camper dans des positions inflexibles.

Subarctique
Lundi 11 avril, nous avons soumis à Subarctique un document complet qui fait état des avancées des autres tables afin de permettre une mise à jour efficace de cette négociation. Nous attendons un retour, clause par clause, pour savoir si les mêmes éléments sont réglés avec Subarctique ou si on doit prévoir des séances spécifiques pour en discuter.

Selon le cas, Subarctique pourrait rejoindre une table de négociation collective ou demeurer indépendant, dans quel cas nous pourrons continuer de lui soumettre les textes réglés à mesure, pour approbation.

L’assemblée de section est le mardi 19 avril prochain, à 17h30. Espérons que nous saurons si ce wagon est bien accroché à la locomotive que constitue le tandem SNAQ-CSN – Groupe des trois.

Groupe des trois (Patrimonia – Artéfact-Urbain – Archéo-Mamu)
Hier matin (mercredi 13 avril), nous avons complété l’analyse de pratiquement toutes les contre-propositions du Groupe des trois. La presque totalité des éléments sont réglés, incluant le volet monétaire.

Une relecture de l’ensemble des clauses sera de mise afin de valider s’il y a quelques ajustements ou dernières contre-propositions et nous pourrons ensuite soumettre des textes finaux. Le travail est presque complété en vue d’une entente de principe!

Nous convions les membres de ces trois (3) sections à une assemblée générale de sections regroupées (Patrimonia, Artéfact Urbain et Archéo-Mamu) le mardi 26 avril prochain, en soirée. (Détails à venir). 

Archéotec
À suivre mercredi prochain (20 avril) pour notre prochaine séance de conciliation. La rencontre suivante sera le 26 avril durant la journée complète et il faudra constater des avancées suffisantes sans quoi d’autres moyens seront mis de l’avant.


Le train est en marche
En ce printemps 2022, notre locomotive syndicale trace la voie. Nous espérons que tous les wagons arriveront en gare en même temps et sommes encouragés par la bonne volonté de plusieurs employeurs qui souhaitent le succès de cette démarche commune. Soyez assurés cependant que si l’un des essieux se brise ou qu’un wagon est réticent à suivre le reste du train, nous ne permettrons pas que soit compromis le projet que nous portons depuis maintenant deux (2) ans. Vous pouvez compter sur la détermination, la force et l’organisation de votre comité de négociation pour trouver les voies de passage nécessaires afin de concrétiser ce projet. L’archéologie professionnelle au Québec mérite cette démarche. Vous méritez ces efforts qui sont investis en vue de rehausser la qualité des conditions de pratique de notre métier.

L’union fait la force et les archéologues du Québec sont plus unis que jamais!